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年假
时间:2024/3/5 9:44:59    来源:北京市朝阳区劳动仲裁律师网    |   大  中  小
员工在公司连续正式工作满12个月以上，可享受带薪年休假待遇 这是公司员工手册的规定 我是2022年2月21号入职的 2022年没有年假 2023年2月21号以后才有的年假 年假的计算方式是从2023年2月21号至2023年12月31号 因为我的工龄是17年 所以2023年度我的年假是8天 这个合法么 怎么维权呢

　　你好，你2023年度可享受15天的年休假。
　　此复
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